Technicien de Maintenance Informatique H/F - GEPSA

Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la FranceVos Missions seront les suivantes :Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, ...) ;Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;Encadrer les interventions des personnels techniques ;Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ;Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ;Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ;Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Prérequis : Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, OutlookHabilitation électrique BR / H0Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc.Compétences en informatique Savoir-être :CurieuxVolontaireRéactifBonne communication et esprit d'équipeActivités liées au poste :Port de charge ponctuel de 5 à 15kgStation debout prolongéeOrganisation du Travail Repos le week-endTravail postéRémunérations et Avantages : Contrat : CDIStatut : Employé37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / MoisSalaire : à partir de 2200 € brut / mensuels sur 12 mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4%Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolutionVous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement :Premier point à distance (téléphonique / teams)Entretien avec le manager sur siteVisite du siteGEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence17 Compétences : Alarme intrusion, Interphonie, Vidéosurveillance, Electricité, Courant faible

• Outlook
• GMAO
• Vidéosurveillance
• Pack Office
• Réactivité