Adjoint Responsable Csp Paie & ADP H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?

Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :

- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleVous souhaitez évoluer dans un environnement complexe et stimulant, au sein d'un Centre de Services Partagés en pleine transformation ?
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un(e) Coordinateur(trice) Paie & Administration du Personnel pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une réorganisation de ses activités RH.
Rattaché(e) au Responsable CSP Paie & ADP, vous intervenez comme référent(e) technique et relais opérationnel auprès des équipes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille Paie et Administration du Personnel en autonomie ;

- Assurer la gestion et le contrôle des DSN ;

- Contrôler les simulations de départs et les soldes de tout compte réalisés par l'équipe ;

- Réaliser les contrôles de masse et participer à la sécurisation des processus de paie ;

- Apporter votre expertise technique sur les problématiques complexes de paie et d'administration du personnel ;

- Accompagner les gestionnaires dans leur activité quotidienne et contribuer à leur montée en compétences ;

- Participer à la coordination de l'activité du CSP ;

- Assurer le suivi des indicateurs et le respect des échéances ;

- Participer aux réunions avec les clients internes et aux points d'équipe réguliers ;

- Assurer le relais du Responsable CSP lors de ses absences.

Vous rejoignez un environnement dynamique gérant plusieurs milliers de collaborateurs et un périmètre multi-conventions collectives.

De formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise au sein d'un Centre de Services Partagés, d'un environnement multi-sociétés ou d'une organisation à forte volumétrie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre expertise technique en paie et administration du personnel ;

- Votre maîtrise des DSN et des processus de contrôle de paie ;

- Votre capacité à accompagner et faire monter en compétences vos interlocuteurs ;

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;

- Votre aisance relationnelle et votre capacité à évoluer dans un contexte de transformation.

Une expérience sur HR Access ou un SIRH équivalent serait appréciée.
Informations complémentaires- CDD de 4 mois minimum

- Poste basé à Bondoufle (91)

- Rémunération jusqu'à 60 K€ selon profil et expérience

- Télétravail possible selon les règles en vigueur dans l'entreprise

- Parking sur site et accès transports en commun

Vous recherchez une mission à forte valeur ajoutée mêlant expertise paie, coordination opérationnelle et accompagnement des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous !

• Sens du relationnel
• HR Access
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN